Corporativo

“Instituições são estruturas ou mecanismos de ordem social, que regulam o comportamento de um conjunto de indivíduos dentro de uma determinada comunidade.”

COACHING & MENTORING

COACHING & MENTORING

São técnicas de desenvolvimento e aprimoramento que tiram o indivíduo da chamada “zona de conforto”, orientando na descoberta de possibilidades que traduzidas em ações, levem-no a alcançar objetivos pessoais e profissionais.

Coaching é um processo individual que promove a visão clara e objetiva do profissional em ascensão, determinando metas, desenvolvendo potencialidades, aprimorando a performance para um posicionamento adequado frente a novos desafios.

Saiba mais sobre Coaching clicando aqui.

Mentoring, individual ou em grupo, é um processo que auxilia o desenvolvimento profissional a partir de uma metodologia de orientação. Muito apropriado para trainées, jovens profissionais.

Saiba mais sobre Mentoring clicando aqui.

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PESSOAS

Para o bom andamento de uma equipe, é preciso estimular o trabalho colaborativo e empreendedor, desenvolver a capacidade de adaptação para o bom relacionamento interpessoal.

A Gestão de Pessoas humaniza as empresas!

Saiba mais sobre Gestão de Pessoas clicando aqui.

GESTÃO DE PROCESSOS

GESTÃO DE PROCESSOS

Como anda o desempenho processual da empresa?

A excelência do desempenho e o sucesso no negócio requerem que todas as atividades inter-relacionadas sejam compreendidas e gerenciadas segundo uma visão de macro processos.

Saiba mais sobre Gestão de Processos clicando aqui.

Avenida Dr. Jesuino Marcondes Machado, 2399
CEP 13090-723
claudia.luize@klocknerconsultoria.com.br
(19) 3253-7277 / 99294-7762