Até os anos 90, era comum nas empresas a preocupação com o desenvolvimento das habilidades de seus empregados. Para isso proporcionavam treinamentos de conteúdo técnico que deveriam melhorar ou aumentar as suas habilidades.
Contudo, na maior parte das vezes, os investimentos não traziam o resultado almejado!
Através de estudos e pesquisas nas áreas de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, entendeu-se que o foco deveria estar no desenvolvimento das competências do indivíduo e da equipe, para se obter o aprimoramento de seu desempenho.
Hoje, a "Educação Corporativa", aqui tratada como “Educação Institucional” é compreendida como um "Processo Educativo", que objetiva uma melhor qualificação profissional, desenvolvendo continuamente as competências comportamentais e organizacionais dos colaboradores de uma empresa.
Compartilhando desta perspectiva de relação entre de desenvolvimento pessoal + desempenho profissional, a Claudia Klöckner – Psicopedagogia e Consultoria - se propõe a atuar construtivamente com pessoas e corporações dos mais diversos segmentos.
Utilizando teorias das Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, como Psicologia, Pedagogia, Filosofia, Comunicação, além de estudos das Ciências Médicas, como Neurologia do Desenvolvimento e Neuropsicologia, criamos processos adequados ao momento pessoal ou corporativo, adequando a abordagem, a linguagem e os conteúdos às necessidades do mundo interno (individual) e externo.
Desenvolvidos de forma personalizada, para necessidade pontual ou para formação continuada, os "Cursos Claudia Klöckner – Psicopedagogia e Consultoria" são baseados em estudos acadêmicos e em experiência profissional nas áreas de comportamento e organização.
